Haben Sie schon einmal die Bilder der Führungskräfte von Unternehmen im Fortune-Magazin gesehen? Sie sind keine anderen als die CEOs der Organisation und die gute Nachricht ist, dass auch Sie diese Ebenen erreichen können.

Und nein, sie sind nicht übernatürlich und haben keine ungewöhnlichen Fähigkeiten....

Ein CEO ist jemand, der einen langen Weg hinter sich hat, um an der Spitze einer Organisation zu stehen. 

Beständigkeit, Teamarbeit, Disziplin und viel Lernen sind die Voraussetzungen, um die Spitzenplätze zu erreichen. 

Würden Sie gerne wissen, was CEOs tagtäglich tun?  

In diesem Artikel wird genau beschrieben, wer der CEO eines Unternehmens ist und was er oder sie tut. Lesen Sie weiter!

Wer ist der CEO eines Unternehmens?

Lassen Sie uns zunächst definieren, wer der CEO eines Unternehmens ist.

Er oder sie ist die oberste Verwaltungsbehörde eines Unternehmens und somit für das Tagesgeschäft der gesamten Organisation zuständig. 

Er ist somit für die gesamte Planung und Ausführung zuständig, von der Agenda der einzelnen Teams über die nächsten Marketingkampagnen bis hin zur Einstellung eines neuen Mitarbeiters. 

Natürlich machen sie das nicht ganz allein. In Wirklichkeit haben sie ein Team von Mitarbeitern, die für die Erfüllung der zu Beginn des Prozesses aufgestellten Leitlinien verantwortlich sind. 

Auf der anderen Seite prüft der CEO, wie die Ziele erreicht werden, und entwickelt Strategien, um sie in der vorgesehenen Zeit zu verwirklichen. Kurz gesagt, er/sie ist für alle Aktivitäten des Unternehmens verantwortlich. 

Was macht der CEO eines Unternehmens?

Es gibt viele Funktionen, die ein CEO tagtäglich ausübt. Obwohl sie über große Führungsqualitäten verfügen und viele Tätigkeiten delegieren, tragen sie in Wahrheit eine grundlegende Verantwortung innerhalb der Organisation. 

Schauen wir uns einige der Aktionen an, die auf ihrer Agenda stehen. 

1. Sie sorgen dafür, dass die Mission und die Vision des Unternehmens erfüllt werden.

Wie oft haben Sie in der Schule die Worte Mission und Vision im Unternehmen gehört? Dafür gibt es einen Grund, denn sie sind das Fundament jeder Organisation. 

Kein Team kann überleben, wenn es nicht weiß, warum es auf dem Markt ist. In diesem Sinne ist der CEO dafür verantwortlich, das gesamte Team daran zu erinnern, was die Mission und Vision des Unternehmens ist, was sie erreichen wollen und wie sie die mittel- und langfristigen Ziele erreichen werden. 

Dadurch wird sichergestellt, dass das Projekt einen sicheren Hafen erreicht.

2. Sie planen alle Strategien

Natürlich ist ein CEO für praktisch alle Strategien des Unternehmens verantwortlich. Man könnte sagen, dass er der Kopf hinter den wichtigen Entscheidungen des Unternehmens ist. 

So prüft er die Marketingstrategie, die Verkaufsstrategie, die Kundengewinnungsstrategie, die Einstellungsstrategie und vieles mehr. 

Wie Sie sehen werden, trägt er eine große Verantwortung, sodass er im Falle eines Fehlers als erster darauf hingewiesen wird, was ein hohes Maß an Belastbarkeit erfordert. 

3. Sie leiten das Team

Führung ist eine der wichtigsten Fähigkeiten eines CEO. Wenn Sie sich die Belegschaft eines großen Unternehmens ansehen, werden Sie feststellen, dass es aus einem Team von Dutzenden oder sogar Hunderten von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten besteht.

Die Aufgabe des CEO besteht darin, das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen, seine Talente für die Vision des Projekts zu nutzen. Deshalb muss er einfühlsam sein und sich in die Lage der anderen versetzen, um deren Bedürfnisse und Ziele zu verstehen. Nur so kann Harmonie in der Organisation entstehen. 

4. Sie studieren den Kunden und bauen die Kundenbindung auf.

Natürlich sind Kunden wie Sauerstoff für einen Menschen, man bemerkt sie erst, wenn sie weg sind. 

Kunden sind die Daseinsberechtigung eines jeden Unternehmens, und Sie als CEO haben die Verantwortung, sich um die gesamte Strategie der Kundenbindung und Produktentwicklung zu kümmern. Von Zeit zu Zeit sollten Sie Richtlinien erstellen, um die Zufriedenheit der Benutzer zu ermitteln.

Wenn Sie dies rechtzeitig tun, werden Sie in der Lage sein, Fehler in der Dienstleistung zu erkennen, die Ihnen helfen werden, den gesamten Prozess zu optimieren. 

4 Fähigkeiten eines erfolgreichen CEO

Ja, wir wissen, dass wir alle in unserem Leben CEO sein wollen, aber die Realität ist, dass es sich um eine Position mit großem Stress und großer Verantwortung handelt, da die Gegenwart und Zukunft des Unternehmens von Ihnen abhängt. 

Wenn Sie jedoch CEO werden wollen, müssen Sie eine Reihe von grundlegenden Fähigkeiten erlernen, die Ihnen bei der täglichen Arbeit helfen. Hier sind einige von ihnen: 

1. Anerkennung

Die erste Fähigkeit, die jeder CEO entwickeln muss, ist die des Erkennens. Erinnern Sie sich daran, dass wir erwähnt haben, dass ein CEO immer eine Führungspersönlichkeit sein muss? Nun, Anerkennung ist eine grundlegende Eigenschaft.

Sie müssen bescheiden genug sein, um die Arbeit anderer anzuerkennen. Scheuen Sie sich nicht, die Arbeit Ihrer Kollegen öffentlich zu würdigen. Sie werden sehen, dass dies ihr Selbstwertgefühl steigert und ihre Leistung deutlich erhöht.

„Loben Sie öffentlich und korrigieren Sie privat", mit diesem Motto werden Sie als CEO einen weiten Weg gehen.

2. Ehrlichkeit

Können Sie sich einen lügenden CEO vorstellen? Nicht wirklich, das Bild lädt sich nicht in unseren Köpfen. 

Ein CEO muss immer ehrlich sein, er kann es sich nicht leisten zu lügen, wenn er so viel Verantwortung auf seinen Schultern trägt. 

Ehrlich zu sein bedeutet, die Wahrheit zu sagen, ohne Rücksicht auf die Konsequenzen der eigenen Worte. Deshalb sollten Sie niemanden im Unternehmen anlügen, weder Ihr Team noch Ihre Lieferanten oder Kunden, denn früher oder später werden sie es herausfinden, und die Folgen könnten fatal sein.

3. Entscheidung

Der CEO muss entscheidungsfreudig sein, er darf nicht zögern, denn die Konkurrenz sucht nach jedem Fehler, um die Führung auf dem Markt zu übernehmen. 

Es ist nicht einfach, es ist etwas, das sich im Laufe der Zeit entwickelt und Kenntnisse über den Beruf und eine Menge Selbstvertrauen erfordert. 

4. Leiterschaft

Es gibt keinen CEO auf der Welt, der nicht eine Führungspersönlichkeit ist. Wir sagen nicht, dass er eine Führungspersönlichkeit ist, weil er eine solche Position innehat, sondern weil er im Laufe seiner Karriere die notwendigen Hindernisse überwunden hat, um eine solche Verantwortung zu übernehmen. 

Als Führungskraft müssen Sie verschiedene Probleme lösen, innovativ sein und Beziehungen zu Hunderten von Menschen aufbauen.

Beispiele für erfolgreiche CEOs

Träumen Sie davon, CEO eines Multimilliarden-Dollar-Unternehmens zu sein? Das ist ein Wunsch, der in greifbarer Nähe liegt. Sie müssen sich nur an die Arbeit machen und die für diese Rolle erforderlichen Fähigkeiten entwickeln. 

1. Tim Cook

Wir könnten mit keinem anderen CEO als Tim Cook beginnen. Tim Cook ist der CEO von Apple, einem der Unternehmen mit der größten Marktkapitalisierung der Welt, und Cook ist einer der Verantwortlichen für diesen Erfolg. 

Er hat einen Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen von der Auburn University und einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft. 

Er ist seit 11 Jahren im Amt und war der Nachfolger von niemand anderem als Steve Jobs. Tatsächlich war es das amerikanische Genie, das ihn für den Posten vorgeschlagen hat. 

Unter seiner Leitung haben sich die Ergebnisse in mehreren Geschäftsbereichen vervielfacht, und es wurden neue Produkte auf den Markt gebracht, was die Führungs- und Innovationsfähigkeit des CEO unter Beweis stellt. 

2. Mary Barra 

Mary Teresa Barra ist die weltweite CEO von General Motors. 

Sie ist die erste Frau, die eine so hohe Position in der Automobilindustrie innehat, die bekanntlich von Männern dominiert wird. Seit Januar 2014 ist sie CEO des Unternehmens. 

Unter ihrer Führung hat das Unternehmen bedeutende Veränderungen bei der Ausführung von Aufgaben, der Erreichung von Zielen und der Automobilproduktion als solcher erreicht. 

3. Sundar Pichai

Sundar Pichai ist der CEO des Tech-Giganten Google. Er ist seit vielen Jahren im Unternehmen tätig und war entscheidend am Erfolg verschiedener Produkte wie Chrome, Chrome Os und anderen beteiligt. 

Da er schon so lange für die Organisation tätig ist, kennt er die Arbeitsweise des Unternehmens sehr genau. Auf diese Weise hat er das Unternehmen auf die nächste Stufe gehoben und ist zum Marktführer aller heute existierenden Suchmaschinen geworden.

Wie wird man ein CEO?

Möchten Sie der CEO Ihres eigenen Unternehmens werden? Um dies zu erreichen, müssen Sie einen Weg gehen, der kein Zuckerschlecken sein wird. Wir haben jedoch eine Reihe von Tipps zusammengestellt, die Ihnen helfen, Ihren Traum kurz- und mittelfristig zu verwirklichen. 

Möchten Sie einen Blick darauf werfen?

1. Zur Universität gehen

Wenn Sie sich die CEOs der 50 größten Unternehmen der Welt ansehen, werden Sie mehrere Gemeinsamkeiten feststellen, und eine davon ist, dass die meisten von ihnen Fachleute sind. 

Das stimmt, ein Universitätsabschluss ist wichtig, also empfehlen wir Ihnen, zur Schule zu gehen und Ihren Abschluss zu machen. 

Was sollten Sie studieren? Was auch immer Ihre Leidenschaft ist. Die Wahrheit ist, dass es keinen Beruf gibt, der einen auf die Führung eines Unternehmens vorbereitet, auch wenn man in Wirtschaft und Management die grundlegenden Dinge lernt. 

Das Wichtigste ist jedoch, dass Sie das studieren, was Ihnen am Herzen liegt, denn das übrige Wissen werden Sie im Laufe des Studiums erwerben.

2. Einen Master-Abschluss machen

Ein Master-Abschluss ist eine gute Möglichkeit, sich auf dem Markt zu differenzieren und sich von der Masse abzuheben. Einige Autoren sprechen bereits von einer akademischen Inflation, was bedeutet, dass es immer mehr Fachleute gibt, was die Joblandschaft für neue Absolventen erschwert. 

Ein Master-Abschluss vermittelt Ihnen Kenntnisse in einem bestimmten Bereich und gibt Ihnen somit die Möglichkeit, sich auf Themen zu spezialisieren, die derzeit sehr gefragt sind. 

Viele CEOs haben einen Master-Abschluss in ihrem Lebenslauf, was ein Grund mehr ist, einen Blick auf sie zu werfen. An unserer Schule bieten wir mehrere Programme an, die Sie zu einem Marketingprofi machen. Schauen Sie sich diese an und lassen Sie uns wissen, was Sie davon halten.

3. Erfahrung sammeln

Unabhängig davon, ob Sie die erforderlichen akademischen Qualifikationen besitzen oder nicht, ist es wichtig, so schnell wie möglich Erfahrungen zu sammeln. 

Die meisten CEOs haben ganz unten auf der Karriereleiter angefangen und sich im Laufe der Zeit durch ihre täglichen Bemühungen hochgearbeitet. 

Nehmen Sie die Stelle an, die Ihnen angeboten wird. Sie haben noch viel zu lernen, und es gibt keinen besseren Weg, dies zu tun, als für Ihre Träume zu arbeiten. So können Sie Erfahrungen sammeln und Fehler machen, die Sie schneller reifen lassen, als Sie denken. 

Sind CEO und Firmeninhaber das Gleiche?

Eine der größten Verwirrungen besteht darin, dass die Leute denken, dass ein Firmeninhaber und ein CEO dasselbe sind, aber das Gegenteil ist der Fall. 

In vielen Fällen ist der CEO ein Angestellter der Organisation und folgt daher den Weisungen des Eigentümers der Organisation.

Bei Start-ups ist es jedoch sehr üblich, dass der Gründer selbst der CEO des Unternehmens ist, da am Anfang nicht alle Ressourcen vorhanden sind, um so viele Funktionen zu delegieren. 

Später kann er jemanden einstellen, der sich um das Tagesgeschäft kümmert, oder er kann, wie Bill Gates oder Jeff Bezos, die Verantwortung für den Betrieb behalten.

In anderen Fällen halten die CEOs einen beträchtlichen Prozentsatz der Aktien, was ihnen die Entscheidungsgewalt auf der Aktionärsversammlung gibt. Dennoch sind sie nicht immer die Mehrheitsaktionäre der Organisation. 

Damit ist der CEO eine der wichtigsten Personen im gesamten Unternehmen. Wir sind sicher, dass Sie den Namen und das Bild eines solchen im Fernsehen und in den sozialen Medien gesehen haben. Ja, sie sehen elegant aus, aber hinter diesen Anzügen steckt eine Menge Arbeit und täglicher Stress. 

Wenn Sie ein CEO werden wollen, ist dieser Artikel speziell für Sie. Wir hoffen, dass Sie das Beste daraus machen und Ihre Träume verwirklichen können. 

Vergessen Sie nicht, in unserem Blog die neuesten Artikel über Marketing, Vertrieb und alles, was ein Profi des 21. Jahrhunderts wissen muss, um sein Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen, zu lesen. 

Und natürlich können Sie uns in den Kommentaren mitteilen, was Sie von diesem Artikel halten.