Wenn Ihre berufliche Entwicklung Ihr wichtigstes Ziel ist, haben Sie wahrscheinlich schon von den Hard Skills gehört, die nichts anderes sind als alle beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten, die Sie im Laufe der Jahre sammeln. 

Obwohl das Konzept einfach ist, gibt es noch mehr, was Sie über Hard Skills wissen müssen.

Ihr Wunsch, sich weiterzuentwickeln und ein Experte in Ihrem Beruf zu werden, und das Potenzial, das Sie bereits haben, reichen nicht aus. 

Es gibt etwas, das über diese Fähigkeiten hinausgeht und Ihnen zu der neuen Position verhelfen kann, auf die Sie hoffen, und Ihnen sogar ein zusätzliches Einkommen verschaffen kann. 

Es kann sein, dass Sie einige Hard Skills bereits gemeistert haben und trotzdem keine Ahnung davon haben. 

Ist dieser Artikel das Zeichen, auf das Sie gewartet haben, um Ihr berufliches Ansehen zu beurteilen? 

Was sind Hard Skills? 

Das sind all die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die man durch eine akademische Ausbildung erlernt und für die man eine Art von Zertifikat erhalten kann. 

In der Schule lernt man eine Reihe von Fertigkeiten, für die man in der Regel eine Art Zertifikat erhält, z. B. Sprachen oder Computerkenntnisse. 

Heute, da Sie über den notwendigen akademischen Hintergrund verfügen, haben Sie die Möglichkeit, die Fähigkeiten zu stärken, die für Ihren Beruf oder die angestrebte Karriere von Bedeutung sind. So sind beispielsweise die Fähigkeiten eines Ingenieurs nicht dieselben wie die eines Kommunikators.  

Als Ingenieur müssen Sie Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung, Datenanalyse und Prozessstatistik (je nach Spezialisierung) verbessern, während Sie als Kommunikator Fähigkeiten entwickeln müssen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Talente optimal einzusetzen, wie z. B. Rhetorik oder Bürotechnik. 

Wie können Sie Ihre Hard Skills unter Beweis stellen? 

Wie können Sie Ihre Hard Skills unter Beweis stellen? 

Im Gegensatz zu den Soft Skills, die in der Regel nicht greifbar sind, lassen sich die Hard Skills anhand von Zeugnissen wie Diplomen, Abschlüssen, Kursen oder Anerkennungen nachweisen. 

Sie können die Fähigkeiten, in denen Sie eine natürliche Stärke haben, bei der Bewertung der Anforderungen, die Sie in Stellenangeboten für Ihren Beruf finden, sichtbar machen. 

Sind sie dasselbe wie Soft Skills?

Nein, Hard Skills sind qualifizierbar oder messbar, während Soft Skills mit zwischenmenschlichen und der Persönlichkeit innewohnenden Fähigkeiten zu tun haben. 

Zu den Soft Skills gehören Eigenschaften wie Kommunikationsfähigkeit, Selbsteinschätzung, Disziplin, Einfühlungsvermögen, Führungsqualitäten, selbstbewusste Kommunikation und Kritikfähigkeit.  

Die herausragendsten und gefragtesten Hard Skills der Gegenwart  

Damit Sie bei der Wahl der Ausbildung, die Sie in den kommenden Monaten machen werden, Zeit sparen können, haben wir eine Liste der Qualifikationen erstellt, die von Unternehmen auf der ganzen Welt am meisten nachgefragt werden. 

Haben Sie sie schon in Ihrem Lebenslauf?

1. Soziale Medienkompetenz

Wenn Sie wissen, wie Sie soziale Medien als Arbeitsplattform nutzen können, eröffnen sich Ihnen viele internationale Arbeitsmöglichkeiten, wenn Sie dies wünschen. 

Wie jeder andere Beruf auf hohem Niveau erfordert auch die Arbeit in einem Netzwerk bestimmte analytische, kreative, problemlösende und innovative Fähigkeiten, die Ihnen die idealen Voraussetzungen für die Bewältigung beruflicher Herausforderungen bieten. 

Wir können Ihnen sagen, dass es sich auf jeden Fall lohnt, sich in diesem Bereich zu spezialisieren, nicht nur wegen der Flexibilität, die es Ihnen ermöglicht, von jedem Ort und zu jeder Zeit zu arbeiten, sondern auch, weil es Ihnen erlaubt, sich beruflich mit den neuesten digitalen Entwicklungen weiterzuentwickeln. 

2. Unternehmensführung

Wenn Sie eine Führungsposition in Ihrem Fachgebiet anstreben, ist es die beste Entscheidung, sich Managementkenntnisse anzueignen. Interessant ist, dass diese Hard Skills durch Soft Skills wie emotionale Intelligenz ergänzt werden müssen. 

Der Coaching-Sektor ist führend in diesem Bereich, und zwar deshalb, weil Tausende von erfolgreichen Unternehmen eine solide Orientierung brauchen, um herauszufinden, was sie an Talenten und menschlichem Potenzial suchen. 

Das ist eine der schönsten Fähigkeiten auf dieser Liste!

3. Programmierkenntnisse 

Immer mehr Unternehmen benötigen Fachleute mit Kenntnissen in Programmiersprachen, da es sich um einen Beruf auf hohem Niveau handelt, der ein genaues Auge und Präzision für die Durchführung kreativer Projekte erfordert. 

Es ist nicht nur einer der bestbezahlten Berufe der Gegenwart, sondern er hat auch das Glück, dass es Zertifizierungen gibt, die Sie zum nächsten Starprogrammierer machen können. 

Das liegt daran, dass es sich um sehr spezifische Schulungen handelt, die vor allem darauf ausgerichtet sind, Sie auf dem Laufenden zu halten und Sie an den Markt anzupassen, in den Sie einsteigen wollen. 

4. Sprachkenntnisse

Und diese Fähigkeiten zeichnen sich in jedem Bereich aus: Ob Sie nun als Übersetzer arbeiten oder Ihren derzeitigen Job aufgeben, um ins Ausland zu reisen, Sprachen sind der Schlüssel zu Ihrer beruflichen Entwicklung.

Denn sie geben Ihnen die Freiheit, z. B. Stellen in spanischsprachigen Ländern zu bewerten, was Ihrem Lebenslauf viele Pluspunkte verleiht. 

Die meisten Unternehmen benötigen heute Mitarbeiter, die ein multikulturelles Team verstehen, auch wenn Sie die betreffende Sprache nur grundlegend beherrschen. 

5. Schreibfähigkeiten

Ganz gleich, ob Sie als virtueller Assistent oder als Vollzeitautor für Print oder digitale Medien tätig sind, Ihre Schreibkenntnisse werden Ihnen helfen, Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden, die Ihren Vorstellungen entsprechen. 

Wenn Sie ein Experte im Verfassen von E-Mails sind, wissen, wie man für die Medien schreibt, Spaß am Schreiben von Videodrehbüchern haben, täglich mit Kunden kommunizieren, Teams leiten und vieles mehr, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft auszuleben und Ihre Zertifizierungen zu erweitern. 

Denn es gibt Tausende von Qualifikationen für diese schwierige Aufgabe, für alle Altersgruppen und Stufen, vom Junior bis zum Senior. 

Sie haben die wesentlichen Informationen erhalten, nun müssen Sie beurteilen, welche Fähigkeiten Sie besonders gut beherrschen. 

Wir ermutigen Sie, die Meisterkurse zu besuchen, die wir in der Schule für Sie anbieten. Wir sind sicher, dass Sie Ihre Fähigkeiten mit einer hoch qualifizierten Ausbildung verbessern können, aber in einer Sprache, die so einfach und unterhaltsam ist, dass sie eines erfolgreichen Unternehmers würdig ist. 

Haben Sie Hard- oder Soft Skills? Ah, diese Frage haben Sie nicht erwartet. 

Lassen Sie uns in den Kommentaren wissen, was Sie davon halten, und wir erinnern Sie daran, dass wir in den kommenden Tagen weitere nützliche Inhalte für Sie bereithalten. 

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