Objetivos Smart: La clave para alcanzar tus metas

Dime la verdad ¿eres de los que cuando comienza un nuevo año hace una lista de metas a alcanzar y después de dos meses esa lista se encuentra olvidada en algún cajón de tu escritorio? Una excelente forma para lograr estas metas es con Objetivos Smart.

La realidad es que existen dos grandes razones por las cuáles esos objetivos no se cumplen: 

• Están mal planteados y son inabarcables. 

• Centramos nuestra atención sólo en el objetivo y nos olvidamos del sistema para poder alcanzarlo. 

En el artículo de hoy vamos a focalizarnos en este primer problema: ¿qué hace que un objetivo esté mal planteado? ¿De qué manera podemos mejorar esto? Estableciendo objetivos SMART. 

¡Comencemos!

¿Qué son los objetivos SMART?

Estamos seguros que en más de una ocasión has escuchado hablar de la metodología SMART para fijar objetivos. Seamos sinceros, hay objetivos y objetivos. Que un objetivo sea SMART, quiere decir que es es específico, medible, orientado a la acción, relevante y limitado en el tiempo. Como bien indican sus siglas en inglés: 

• SPECIFIC (específico)

• MESURABLE (medible)

• ATTAINABLE (orientado a la acción)

• RELEVANT (relevante)

• TIME BASED (limitado en el tiempo)

Cómo fijar objetivos SMART para tu negocio

Ahora que sabemos de qué se tratan los objetivos SMART, veamos de qué manera podemos establecer este tipo de objetivos en nuestro negocio. Si volvemos al ejemplo del principio, ¿te parece que el objetivo así planteado es específico, medible, orientado a la acción y con un límite de tiempo? ¡Claro que no! 

Veamos cómo podemos mejorarlo:

SPECIFIC

Si en lugar de decir “vamos a mejorar nuestra tienda online” establecemos cuáles son los puntos que debemos mejorar de nuestra tienda online, el objetivo pasa a ser mucho más específico y alcanzable. Por ejemplo, podríamos plantearlo de la siguiente manera “vamos a mejorar el diseño UX/UI de nuestro sitio y cambiar el hosting para que sea más veloz”.

MEDIBLE

Seguramente has escuchado la frase “lo que no se mide no se puede mejorar”. Pues bien, una de las claves de los objetivos SMART es establecer unidades de medida para poder saber si realmente nuestros objetivos se cumplen o no. En el caso de nuestro ejemplo, podríamos proponernos aumentar en un 20 % la velocidad de nuestra tienda online, por ejemplo.  

ATTAINABLE

En inglés attainable significa posible de realizar. Ser realistas con nuestros objetivos a veces es la parte más difícil. Debemos siempre pensar cuál es nuestro punto de partida y avanzar paso a paso de acuerdo a nuestro contexto. En nuestro ejemplo, sabemos que hacer estas mejoras requerirán una inversión. Sin embargo, gracias al aumento de ventas que hemos tenido es una inversión completamente posible lo que vuelve a nuestro objetivo perfectamente alcanzable. 

RELEVANT

Que un objetivo sea relevante, significa que tendrá un impacto positivo en nuestra vida o negocio. En este caso, aumentar la velocidad de nuestra tienda online y mejorar su diseño es relevante para mejorar la experiencia del usuario y concretar más ventas. 

TIME BASED

Por último, ningún objetivo se cumple si no tiene una fecha límite para poder cumplirlo. En nuestro ejemplo, deberíamos plantear algo así “vamos a mejorar el diseño UX/UI de nuestro sitio y aumentar la velocidad del mismo en un 20 %  para el mes de noviembre ”

¿Cuáles son las ventajas de los objetivos SMART?

Si pones en práctica esta metodología para establecer los objetivos de tu negocio o tus propios objetivos personales, verás que son sumamente útiles y que podrás alcanzar todas las metas que te propongas. 

Algunas de las principales ventajas de los objetivos SMART son: 

• Nos ayudan a ser realistas con nuestro contexto. 

• Plantearlos de manera específica nos ayuda a pasar a la acción evitando que queden archivados en un cajón. 

• Son muy útiles cuando trabajamos en equipo. Establecer los objetivos de esta manera ayudará a que todo el equipo se sienta motivado para alcanzarlos. 

• Nos ayudan a analizar nuestro desempeño y tomar medidas de emergencia a tiempo en el caso de ser necesario. 

• Nos ayudan a mantener el foco. 

Tips para cumplir los objetivos SMART

Antes de terminar este artículo queremos brindarte algunos consejos para que puedas cumplir con estos objetivos. Porque, todo muy bien con plantarlos de esta manera pero los objetivos no se cumplen si no se pasa a la acción. 

Para esto es fundamental crear un sistema de trabajo que nos permita ir dando pequeños pasos que nos lleven al objetivo final. Una buena manera de hacerlo, es hacer una lista con todas las pequeñas tareas que deben hacerse para que el objetivo final se cumpla y asignarles un responsable y una fecha límite. 

Por ejemplo, en el caso que venimos trabajando podríamos pensar en la siguiente lista de tareas: 

• Pedir presupuestos a 5 diseñadores UX/UI.

• Seleccionar quién será el diseñador encargado del proyecto.

• Averiguar cuál es el hosting más conveniente. 

• Definir y contratar el nuevo hosting. 

• Enviar referencias al diseñador. 

Y así la lista podría seguir. Ahora cuéntanos tu ¿se te ocurre algún otro tip para llevar los objetivos a la práctica? ¡Te leemos en comentarios!