Las empresas más exitosas son las que tienen empleados que colaboran entre sí, porque crean equipos productivos y eficientes que cumplen con los objetivos.

Aunque existen diferentes métodos, el team building es la mejor estrategia para hacer que los empleados que trabajan por separado se unan y formen un equipo sólido.

Y como sabemos que necesitas fortalecer tu plantilla, te contamos más sobre esta técnica, cuáles son sus beneficios y cómo aplicarla.

¿Qué son las actividades de team building?

Las actividades de team building son estrategias didácticas de integración de grupos. Están diseñadas para hacer que los empleados que trabajan de forma individual, logren integrarse como un equipo.

El objetivo de las actividades es hacer que los empleados no trabajen por separado, sino que sean capaces de unirse para alcanzar las metas y propósitos en menor tiempo, y con mayor efectividad.

Está comprobado que las actividades pueden aumentar la motivación de los equipos de trabajo, unir a los empleados, mejorar la comunicación e interacción, incrementar la creatividad, y por supuesto, aumentar los ingresos de la compañía.

Las mejores actividades de team building

Las estrategias de team building son útiles para ayudar a que los trabajadores se conozcan, formen equipos cohesivos, desarrollen nuevas habilidades y resuelvan problemas. Así que te dejamos algunas de las actividades más efectivas:

Actividades para conocerse

No es extraño que los empleados de una misma empresa no se conozcan. Y si no se conocen, no son capaces de trabajar juntos. Para solucionarlo, aplica estas estrategias:

1. Presentación

Pídele a cada uno de los trabajadores que escriba en una tarjeta tres adjetivos que lo definan y tres hobbies. Luego, pon todas las tarjetas en un recipiente y saca una a una y léela. Una vez leas los tres adjetivos y hobbies, los trabajadores tendrán que adivinar de quién se trata.

2. Amigo invisible

En un recipiente, pon los nombres de todos los trabajadores en papeles pequeños. Luego, pídele a cada trabajador que escoja un papel, y a esa persona tendrá que hacerle un regalo.

Antes de que se efectúe la entrega de regalos, haz actividades para que los trabajadores revelen pistas sobre a quién van a hacerle el regalo. Luego, el día de la entrega, juega a las adivinanzas con ellos para revelar a quién tienen que hacerle el regalo.

3. La fila

Pídeles a los trabajadores que creen dos equipos con la misma cantidad de integrantes. Luego, a cada equipo pídele que se organicen de mayor a menor según su altura, edad, o tiempo que tienen en la empresa.

El equipo que lo haga más rápido gana. Esto hará que pongan a prueba qué tan bien se conocen. 

Actividades de cohesión de equipos

Este tipo de actividades funcionan para mejorar la confianza entre los compañeros. Así que es útil que apliques las siguientes actividades:

1. Circuito a ciegas

Consiste en que un miembro del equipo se vende los ojos y se deje guiar por el resto de compañeros hasta llegar a una meta concreta. Eso te ayudará a saber si trabajan en equipo, se interrumpen, hablan todos a la vez, o no comparten el liderazgo.

2. Actividades deportivas

El deporte es una de las mejores formas de generar vínculos emocionales entre equipos. Puedes organizar un torneo de fútbol o pádel o algo más sencillo como una yincana o un paintball.

3. Trivial de la ofi

¿Recuerdas el trivial de Friends? Podrías hacer algo parecido con los distintos empleados, las anécdotas, las bromas internas y la historia de la empresa. Aquí te dejo un ejemplo para que lo recuerdes:

4. Un día outdoor

La rutina y el estrés hacen que dejemos de lado el disfrute y la conexión del equipo. Por eso es ideal establecer un día o dos al año para desconectar todos juntos en un entorno relajante al aire libre como la playa o la montaña para pasar un día divertido y diferente. 

Actividades para adquirir nuevas habilidades

Hay actividades de team building, que además de generar buenas dinámicas de equipo, pueden hacer que los empleados mejoren sus habilidades para llevar a cabo su trabajo, y las más útiles son: 

1. Actividades de capacitación

Organiza talleres teórico-prácticos de temas importantes para la organización. Por ejemplo: habilidades de liderazgo, gestión de conflictos, pensamiento creativo, etc.

2. Actividades culinarias

Recuerda que lo importante es plantear estrategias divertidas y fuera de lo común que ayuden a desconectar de la rutina y vivir una experiencia diferente.

Además, puede servir para mejorar algunas habilidades de tu equipo, con una competencia sana, el liderazgo, el compañerismo y la superación de retos comunes, que en este caso serán de cocina.

3. Torneo de videojuegos

La diversión tiene que estar garantizada durante las actividades, así que el gaming es ideal. Además, al aplicar estas actividades, puedes mejorar las habilidades tecnológicas de tus trabajadores y eso repercutirá en el desarrollo de sus actividades laborales.

Actividades para la resolución de problemas

En el trabajo puede haber un sinnúmero de conflictos en el día, y si no son resueltos con eficiencia, pueden afectar el cumplimiento de las metas. Para evitarlo, aplica las siguientes estrategias:

1. Escape Room

El escape room es una de las actividades de team building de moda, pues es dinámica y divertida. Asegúrate de que toda la empresa participe y dividela en equipos de 5. 

Puedes crear incentivos para el primero que escape, y eso aumentará la necesidad de comunicarse, trabajar en equipo y cooperar.

2. La búsqueda del tesoro

La búsqueda del tesoro se puede hacer tanto en la oficina como en exteriores. Para llevar a cabo, divide a tu equipo en pequeños grupos de cinco personas y pídeles que busquen objetos escondidos  alrededor del espacio.

Mediante pistas, los equipos deberán encontrar los objetivos, y gana el primer grupo que consiga encontrarlos todos.

3. El huevo irrompible

 ¿Te suena del colegio? Esta actividad consiste en que, en grupos, los empleados construyan un dispositivo que sea capaz de mantener intacto un huevo al ser lanzado desde cierta altura. ¿Lo conseguirán o tendremos huevos rotos para comer?

El éxito empresarial está a solo un paso 

Las actividades de team building son ideales para crear equipos eficientes, sólidos y que trabajan a su máxima capacidad. Es por ello que se han convertido en prácticas comunes en varias de las empresas más grandes y exitosas del mundo.

Aplicar estas estrategias podría llevar a tu organización al siguiente nivel. Pero tienes que saber cómo hacerlo, así que te recomendamos que revises los másteres que ofrecemos en The Power para que ayudes a tu equipo a ser tan eficiente como deseas.